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Jetzt neues Buch "Ego first!" vorbestellen!
Dr. habil. Ramzi Fatfouta
Dein Partner für Exzellenz in der Personalarbeit: Als promovierter und habilitierter Psychologe und ausgebildeter systemischer Personal & Business Coach verbinde ich fundiertes Fachwissen mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen und Organisationen. Mit einem klaren Fokus auf umsetzbare Ergebnisse unterstütze ich dich dabei, deine persönlichen Herausforderungen zu meistern und neue Perspektiven zu gewinnen.
Aktuelles
Neues Buch ab 16. März | Ego first!
Führen in Zeiten von Narzissmus, Machtspielen und Manipulation
Ob cholerische Mitarbeitende, selbstverliebte Kolleg:innen oder Machtspiele in der Führungsetage - narzisstische Persönlichkeiten sind keine Seltenheit. Sie blockieren Prozesse, dominieren Meetings und belasten das Teamklima. Oft haben Ego, Empfindlichkeit und Anerkennung mehr Einfluss als jede Strategie. Die beiden Narzissmus-Experten Dr. Ramzi Fatfouta und Dr. Pablo Hagemeyer zeigen Führungskräften, Gründer:innen und Entscheider:innen, wie sie narzisstische Dynamiken erkennen, einordnen und souverän bewältigen können. Komplexe psychologische Zusammenhänge werden verständlich und unterhaltsam erklärt, ohne an Tiefe einzubüßen. Gleichzeitig liefert ihr Buch konkrete Gesprächstechniken und praxistaugliche Strategien für den Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten im Arbeitsalltag - eine unverzichtbare Hilfe für alle, die Teams erfolgreich führen wollen.
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Jahre Erfahrung in der Begleitung von Organisationen, Teams & Einzelpersonen – ganzheitlich und branchenübergreifend
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Durchgeführte Diagnostikverfahren (Assessment & Development Center, Management Audits, Potenzialanalysen)
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Bullshit. Kein Blabla oder Kalendersprüche, sondern mit klarem Fokus auf nachhaltige Ergebnisse
Ich gestalte mit dir einen Raum für Veränderung und persönliche Klarheit — evidenzbasiert, strukturiert und wirksam.
BUSINESS COACHING.
Mein Coaching bietet dir einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Raum für Selbstreflexion – mit dem Anspruch, unter die Oberfläche zu schauen. Ob psychologisch, strategisch oder strukturell: Ich unterstütze dich dabei, verborgene Dynamiken zu erkennen und echte Veränderung anzustoßen. Wenn du Einsicht in unbewusste Zusammenhänge erlangen möchtest, bist du bei mir richtig.
EXECUTIVE ASSESSMENT & ADVISORY.
Mit meiner umfassenden Expertise in der psychologischen Eignungs- und Managementdiagnostik erhältst du Entscheidungssicherheit. Ich unterstütze dich bei der diagnostisch fundierten Gestaltung grundlegender Instrumente und Methoden, der Implementierung professioneller Assessment-Architekturen sowie der Besetzung strategischer Schlüsselpositionen auf Top-Executive Level.
TRAININGS, WORKSHOPS & KEYNOTES.
Ich biete maßgeschneiderte Trainings, Workshops und Vorträge zu meinen Schwerpunktthemen an. Meine Inhalte zeichnen sich durch eine facettenreiche Mischung aus informativem Input, Einzel- und Gruppenübungen sowie praxisbezogenen Fallbeispielen aus. Außerdem integriere neueste wissenschaftliche Erkenntnisse, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
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Ziel unserer Zusammenarbeit ist die Erweiterung deiner Handlungsoptionen und die Entwicklung passgenauer Lösungen für deine individuelle Herausforderung.
ÜBER MICH.
Ich bin Experte für die Besetzung, Diagnostik und Personalentwicklung von Top-Executives in einem deutschen Großkonzern. Als ehemaliger Seniorberater bei Kienbaum führte ich zudem zahllose eignungsdiagnostische Assessments durch und entwickelte Strategien, um hinter das Verhalten von Top Executives zu blicken. Zusätzlich war ich Professor für Wirtschaftspsychologie an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften und habe in dieser Rolle akademische Expertise mit praktischer Erfahrung verknüpft. Als Autor liegt mein Schwerpunkt auf Narzissmus, unbewusste Vorurteile und Vielfalt in Organisationen – Themen, zu denen ich umfassend publiziere und referiere. Ich habe Psychologie und Neurowissenschaften studiert, habilitierte neben meiner Berufstätigkeit in Psychologie, und bringe zusätzlich als systemischer Personal & Business Coach und Karriere- und Laufbahnberater vielfältige Erfahrungen in der Begleitung des Topmanagements ein.
No brag, just fact — das ist mein persönliches Motto. Genau deshalb arbeite ich kontinuierlich am Theorie-Praxis-Transfer im HR.
❓FAQs
Wie sieht unsere Zusammenarbeit aus?
Du nimmst Kontakt zu mir auf. Wir vereinbaren ein Auftragsklärungsgespräch, um deine Herausforderungen zu analysieren (digital oder vor Ort in Berlin). Ich erstelle ein maßgeschneidertes Angebot für unsere Zusammenarbeit, sei es Coaching, Beratung, Training oder Moderation. Anschließend gehen wir gemeinsam die besprochenen Themen an. Dabei definieren wir Erfolgskriterien, reflektieren regelmäßig die Zusammenarbeit und evaluieren zum Abschluss das Ergebnis.
Erfolgt die Zusammenarbeit digital oder virtuell?
Je nach Anliegen ist beides möglich - welches Format geeignet ist, besprechen wir am besten im Rahmen der Auftragsklärung.
In welcher Sprache kann die Zusammenarbeit erfolgen?
Die Zusammenarbeit kann in deutscher oder englischer Sprache erfolgen.
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Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Der einfachste Weg ist ein unverbindliches, kostenloses Erstgespräch (15 Minuten). Du kannst rechts über Calendly einen Termin buchen.
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